darbas 3 pamainos

atostogas atlygis - 1140 (380*3) Eur.
Darbo dienų skaičius - 62 (21+22+19).
Ttenka vienai dienai 1140/62

, nes skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo.
920*3/64=43,13 €.

[/quote]


43,13 €. sia suma

įmonės pilnų valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Naudojamas paskutinių 3 mėnesių valandinis VDU.
Tada

1. Kjurate su baidarėm visos datos
2. Rute, su baidarėm, 2017-08-05; 2017-08-19, 2017-08-26
3

dažnai pasitaiko, kad nuvažiuoja direktorius pas buhalterį, dokumentus paima, pasirašo aktą ir atveža 3

:
1) balansas arba sutrumpintas balansas;
2) pelno (nuostolių) ataskaita;
3) aiškinamasis raštas.
2

[quote=airen]
Kaip skaičiuoti atostoginius už liepą. pvz žmogus išeina nuo liepos 3 iki liepos 17d

, ir tai yra jų darbo sutartyse įrašyta, tai jiems prieš šventinę netrumpinti? Nes pagal 112 str. 3 d

-2132,66):(3-2)=1366.34 Lt

tenka 3-4 dienas pradėti darbą nuo 5 val ryto. Pagal darbo grafiką jis turi dirbti nuo 8 val. Tokiomis

kad išduotu IV pažymėjimą
3.Jai konsultosiu žmonės, ar privalau jiems išrašyti S-f j ar pakanka kad

[quote=Lince]
Įmonei teismas bankrotą paskelbė gruodžio 13 dieną. Sprendimas įsiteisėjo - sausio 3

] Imate tų 3 metų darbuotojo grafiko valandas (na, tai bus 12 val. per metus), padalinate iš standartinio

. per 2012 metus - 100 Lt,
3. dalis 2011-ais metais atidėtų skolų buvo atgautos - pvz. 30 Lt, todėl

netikslinamus rekvizitus (PVMĮ 83 str. 3 d.). Todėl nuo šiol patikslinančiuose dokumentuose turėtų būti