DU skaičiuoklė

bug'ai, tačiau šio gėrio greičiausiai dar yra užsilikę. Artimiausią mėnesį ar du bandysiu debuginti

akcininkai?). Iš esmės tai yra kaip du atskiri vienetai, bet be finansinės atskaitomybės taip pat reikia

. Kadangi dienpinig neviršys 50 % DU, tai neapmokestins nei GMP 27%, nei kitais - SD 30,98%, SD 3%, GF 0,2

praėjusį mėnesį jam per mažai DU priskaičiuota, nes jei žymite - tai reikia ir mokėti...
Jei važiavo iš

=laikinas7]visa dirbta laika galima padalinti i du laikotarpius
1. dirbau kaip normalus darbuotojas 8

švenčių dienoms sutapus su atostogų laikotarpiu, [b]galimi du atostogų dienų kompensavimo būdai:[/b

nemoki greitai skaityti, aš rašau labai lėtai. Oras pas mus geras. Praeitą savaitę lijo tik du kartus

, KODĖL įmonės pradėjo šią nesąmonę- mokėti DU gruodžio mėnesiais. Tipo, pačios norėjo. Veikt buhalteriai

nesivargino dėti pirmus du mėnesius, darbas man patiko, atmosfera irgi, todėl negaila būdavo ir viršvalandžių

direktoriai,naujasis į darbo vietas sukišo savo žmones,iš senu darbuotojų liko tik mano vyras ir dar du žmonės

kiek priklauso pagal jo dirbtas dienas iš pagrindinio DU ir tik tada prideda tą priedą [/quote]

O

pajamos.

Taigi atsiranda du asmenys kurie sako kad man nereikia mokėti 15 ir vienas asmuo kuris sako

nurodyti miesto pavadinimo? (du metus rašėme tik miesto pavadinimą)
2) ar būtinas vairuotojo parašas prie

sutarties nutraukimą

1. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo sutartį raštu įspėjęs darbuotoją prieš du

pinigus už kreditines korteles - du varinatai:
1. Kiekvieną pavedimą D272 K278, ir papildomai - D6xxx