Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

nuo sumos didesnės kaip minimalioji mėnesinė alga. [/i]
O jei ne didesnės, tai visai nereikia, patys

minimalioji mėnesinė alga sumos, socialinio draudimo stažas laikomas proporcingai mažesniu arba didesniu

mėnesinė alga už 40 darbo valandų į mėnesį (o ne konkretus valandų skaičius dienai). Sudarant darbo grafiką

priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga)".
Jeigu prašymą rašysiu gegužės 16 d. ar jau skaitysis DAUGIAU

minimalioji mėnesinė alga."[/i]

Taigi, neliktų minimalios sumos, nuo kurios reikia mokėti Sodrai.

teisybė. Nagi, staigiai sėdat ir niekur nežiūrėdami išvardijat, kokiomis datomis ir kaip keitėsi MMA nuo

[quote=Eveda]
Laba diena.
Pravedžiau PSD ir VSD nuo MMA, savininkas pareiškė, kad nieko

pagal kelis vykdomuosius raštus. Atlyginimas yra didesnis už MMA.
Darbo kodekse rašo, kad "darant

(Alga-840) ---> jei alga neviršija 1926 eurų.
NPD = 400 – 0,18 x (Alga-642) ---> jei alga viršija 1926

[quote=CoIop] nepersistenkite dėl DB :) jos nelabai ten ką ir per daug supranta :)
o dėl

Darbuotojui atskaitau pagal vykdomuosius raštus. 20% nuo 1 MMA ir 70% nuo sumos viršijančios MMA

-butu-i-nauda.d?id=46150985

Čia genialios mintys [/quote]

į MMA dydį žiūriu tik kaip į

MMA (I sąrašas), ir ten randu darbuotojų kuriems draudėjai neturi prievolės priskaičiuoti VSD įmokų

[quote=Kristiana__]
Įdomiai judvi pasikalbėjot.
Jeigu atlyginimas yra MMA*1,65, tai

vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį