darbas 3 pamainos

grafikas 20 val. per savaitę ir jis jas turi išdirbti per 3 dienas, tai jei taip ir dirba - viršvalandžių

pailgintos atostogos, arba šios tvarkos 3 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių minimaliųjų atostogų

[quote=Rolf]
3. Apmokestinamasis asmuo turi teisę pasirinkti už nekilnojamojo pagal prigimtį

mokamas atlyginimas)
2. Ar gali buhalteris taip pat dirbti savanoriškai, be atlygio?
3. VšĮ yra paramos

[quote=Neringenas][quote=widka]Kai užpildžius FR0572A v.3 įrašai už 2 ligos dienas sumą į A16 -03

pasiaiškinimą, manau, turėtu buti grįžimo dieną. Tą pačią dieną įsakymu sušaukiama komisija (ne mažiau 3 asm

tie 2 proc diskontas, o likusieji 3 proc skola? Ar neužskaityti tų 2 proc diskonto ir palikti

iseis savo noru-tai gaus tik 3 menesius pasalpa. Jei pagal etatu mazinima arba susitarimu- tai 6 men. Ar

vaiduoklis.. gal čia mano galva nuo darbo su 3 skirtingom programom perkaito..
Atsiprašau už "off

vidurki, tai reikia, kad 3 menesiai iki pastojimo ir 9 nestumo menesiai, ar 6 menesiai iki pastojimo ir 6

net už 3 metus? [/quote]

gali eiti nemokamų tiek dirikas, tiek darbuotojas nepriklausomai nuo to

[quote=MelynakeDanga]Sveiki, na brangieji kas galite padėkite, niekaip negalime o mūsų 3 buh

1 ir 3 nereikia skaiciuoti ir testi iki 19?[/quote]

jeigu kovo 26 d. jau sirgo, tai už ją jau

Sveiki,
musu įmonė turi 10000 lt įstatinį kapitalą
30 akcijų po 100 lt turi 3 juridiniai asm

nuostolius is akciju priedu? 2. Ar taip PRIVALOMA? Negalima ju nepadengtu palikt? 3. Ir korespondencijos