Zinok manau, kad tik atsaukus is atostogu. Nes jei neapmokamos atostogos suteikiamos - tai tarsi
2004-03-26 15:21 Muuuse / Bendra / Atleidimas iš darbo esant neapmok. atostogose / #71291neįskaitomas į laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos, kažkoks tai DK straipsnis apie tai rašo (andrinx žino
2004-07-13 15:48 Soffy / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #93687
Jums gerai telikas, atostogos, pietų pertraukos. (Baltas pavydas)
Aš 2 diena po atostogų, tad
Toks pavydukas.
Atostogos- pagal grafiką 14d.d ( 12*14=168val *4,2(už 1 val.) = 705.6Lt
Atostogos - svarbus metas pailsėti,atitrūkti nuo darbų.
Todėl vėl sėsim į auto ir važiuosime
Tai vis tiek nurodot laikotarpį,už kurį priklauso atostogos ir skaičiuojat kompensaciją.
Jeigu
išduodama kasmet?Taigi žmogų galite priimti,tik nepamirškite,kad jam ir PM kitaip skaičiuosis,ir atostogos.
2003-07-15 11:19 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Del darbuotojo priemimo / #18601[quote=Loreta]Palauk, Paula, esant nedarbingumui, atostogos pratęsiamos.Vadinasi, turėsi
2003-10-01 22:43 Paula / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #34466atleidimo dienos priklauso atostogų kompensacija. Pačios atostogos į šį laiką įeina. Parašyk konkrečias
2003-10-31 11:57 IrenaR / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #40048atostogos. Ar atosginių apskaičiavimui reikia imti paskutinius TRYS dirbtus jos mėn.?
2004-01-02 21:29 simas / Bendra / Atostogos / #53023reikia atskirai, (kai kasininkas nedirba tuo metu -liga, atostogos), nors materialiai atsakingas asmuo
2007-08-20 14:33 crema / Bendra / Kasa / #428598[quote=lorita]Vvirginija1, jei atostogos spalio mėn., VDU skaičiuojam iš 07;08;09 mėn. faktiškai
2007-10-04 20:01 vvirginija1 / Darbo teisė / Atostogos / #443226Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui