dienpinigiai norvegijoje

mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.[/i][/color]

[b]220str. 1d

išskaičiuota dienpinigiai(19,5*5d.) ir kelionės išlaidoms pinigai(50lt),o paskui kai jis grižta iš

formą, nes ten tikrai neturėjo būti dienpinigiai į vieną bendrą skaičių įtraukti sumos vadovui, nes juk

, ar gerai viską supratome.
Nustatyta alga 470,67 eur, dienpinigiai apskačiuoti ir sumokėti 348 eur

komandiruotė ir už ją mokomi dienpinigiai, bet faktiškai tai jie nedirba.

Kaip patartumėte žymėti tas

.
Darbo sutartyje nurodyta, kad dienpinigiai gali būti mažinami 50%, bet darbdavys apie patį jų

]

Komandiruotė 12dienų. Dienpinigiai 12x197=2364lt.
50% nuo 300 yra 150.
2364-150=2214. Suma 2214 yra

atlyginimas yra 800 Lt. , dienpinigiai neapsimokestina.

?
Uz diena lyg 7,80, para 15,60lt.
Tai dienpinigiai 15,60x2d=31.20lt.
Ar butina jam moketi

(pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote

diena bus neapmokestinami dienpinigiai, o 12.01-12.04 -4 dienas bus apmokestinami. Ir tada bus tik 400

išmokėti dienpinigiai, DS nustatytu DU. Taigi jums tuos 250 Lt reikia pridėti prie 07 mėn. DU ir bendrai

virsija minimalu DU 4.85*1.3=6.305 , o musu 6.32, tai musu dienpinigiai neapsimokestina, nors ir Du per

traukiant i keleta menesiu? T.y. nurodyti isakyme jog dienpinigiai bus ismoketi pvz vasario-kovo men. po

bendrovės direktoriui).
Ar apmokestinami GPM dienpinigiai vykstant į užsienio komandiruotes benrovės