pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Pagelbėkit prašau, ar teisingai skaičiuoją mėn. dienos vidurkį? darbuotojas dirba 1 etatu

būti ta pažyma? Iš darbovitės?
Kažkur skaitėme, kad turi palikti nors kažkiek pragyvenimui, nes nėra

[quote=astukasas]Ar pagal šią citata turėčiau suprasti, kad į vdu neįskaitoma atostoginių suma

Mano nuomone, jei darbuotojas dirba pilnu etatu (taip nustayta darbo sutartyje), jo darbo

[quote=Tininga]
[quote=smalsuole]
Sveiki,
jei darbuotojas dirba 1 val. per dieną, DS nurodytas

atveju irgi reikalingas patvirtinimas, kad augina vienas-pažyma apie šeimos sudėtį), ir pateiktas vaiko

[quote=JurgaS]Laba, gal paaiškintumėte, ką komisija turi ištirti ir surašyti, jei darbuotojas

[quote=Nemiga_new]Sveiki,
ka daryti su iš sodros gauta pažyma apie ligos pašalpą?
ar reikia

anketa, sutikimas, pažyma apie apskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį ir išeitines išmokas (kai

[quote=VOLHA]turiu pirma ligos pašalpa, 2007 m. gruodžio mėn. darbuotojas susirgo, nuo 07 12 17 iki

Laba diena, prašau pagalbos šiuo klausimu: darbuotojas ilgai sirgo (insultas), nedarbingumas jam

gyventojas, užsiimantis IV su pažyma dar yra draustas kitur (tarkim yra samdomas darbuotojas), tai


koks

[quote=NILI]Laba diena
Kažkur radau:
Svarbus papildymas: jei gyventojas, užsiimantis IV su pažyma

sveikatos reikia keisti sąlygas , bet va kabinuosi prie to fakto, kad įmonėje nabelieka , ko dirbti , pvz

Laba diena,

turiu klausimėlį :) įmonėje nemažai darbuotojų dirbo, paskui išėjo, ir vėl grįžo