atostogų[/u]. Tai techniškai neįmanoma, kad L ir A sutaptų, jau nekalbant apie teisinius dalykus.
Taigi
gal kas našaram atsakys.......direktorius buvo išleistas atostogų nuo 2005-07-05 iki 2005-07-19, bet
2005-07-19 11:50 Amrita / Bendra / Atostoginiai / #189812
nieko tokio? [/quote]
Ne. Juk jis eidamas atostogų rašo prašymą? Tai prie ko čia kibti? Tarkime
dienų atostogų)
tai jis rašo, kad aleisti nuo 05-06 ??
Aš rašau įsakymą :
darbuotojo prašymu Vardenį
. Atostogų prašymas 08.09 dieną parašytas. O toliau švenčia...
41-10= 31 val. per daug gaunasi valandų
priežiūros atostogų nenutraukia(gaus skirtumą). Kokią forma darbovietė turi pateikti Sodrai?[/quote]
O taip
? ;)[/quote]
Sodrai 9-SD forma, įsakymo kopiją ir pažymą apie gimusį vaikelį.[/quote]
Jokios formos 9-SD
. Supildau 9 forma. Per kiek laiko ja reik pristatyti???[/quote] O gal jis nori vaiko priežiūros atostogų
2010-12-07 13:17 Elste / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #886540
nurodyti paskutinį ir duoti daugiau atostogų.[/quote]
Turbūt klausimas pasirodė juokingas ir juoko forma
užpildytas nėštumo ir gimdymo nedarbingumo pažymėjimas
prašymas sodrai, galite namie užsipildyti
prašymas, gal koks pasiaiškinimas?[/quote]
Manau butu Prašymas arba raštas dėl duomenu koregavimo
[quote=brashkee]
Jos prašymas buvo - padėkit atsakyti man į šiuos klausimus.
Ir dar kartą ačiū
[quote=laura9][quote=bondar]Jeigu išeiti atostogauti, prašymas parašytas nuo 12-19 į darbą 01-07
2007-12-17 12:20 bondar / Darbo teisė / Atostogos / #468931[quote=Virgulka]Sveiki, norėjau paklausti jei žmogus paėmė vieną dieną neapmokamų atostogų. tai
2009-11-09 10:18 IlonaD / Bendra / neapmokamos atostogos / #718818Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui