nemokama du programa

šių darbų atlikti savo darbo metu, tektų atskirai žymėti ir tabelyje, bei už tai mokėti sutartą DU

skaičiavimą. Bet rpincipas manau būtų toks, kad aš turiu imti nustatytus DU už 01,02,03,04 mėn (kiek dirbo

? surenku DU ir dalinu iš 3, o 1 d. paskaičiavimui dalinu iš dirbtų dienų.
12 mėn. 2037.90 Lt 16 d.d.
01

[quote=R_ko]
Sveiki,

jei vaikai du, vyras nedirbo visus metus ir nedeklaruoja, o as dekrete

darbas prasideda 5 val. ryto, tai už tą 1 val. darbo reikia ar nereikia apmokėti 1,5 karto DU ar nereikia

mėn.dirbo po 8 val/d. ir turi DU po 1100 Lt/mėn. Nuo 05 mėn jam sutrumpinta d.d. iki 6 val/d.
Ir jis nori

- pritraukti iki minimalaus.
[/quote] VDU apraše kalbama ne vien apie MMA. Kalbama ir apie DS nustatytą DU. O

suma neviršija 25 proc apskaičiuoto darbuotojui DU.
kaip suprantu - tokiu atveju pajamų mokesčio

elektra- visos sanaudos ( DU, mokesciai, nusidevejimas elektrines, palukanos bankui ir t.t.)= pelnas

Sveiki, mieli kolegos norėjau pasiteirauti Jūsų nuomonės.
Šiuo metu turiu du vilkikus tikrai, t.y

Jūs atleidžiate darbuotoją ar suteikiate iškart už du metus atostogas? Jei žmogus dirba 4 val per

, padalinius, įmones, šalis, grupės konsolidavimas. .

DU - 6500 Lt./mėn. + papildomai pagal susitarimą

liepos DU?

kartu su DU liepos mėnesio irgi reikia pravesti prieš tris dienas?

[quote=nebaika]
[quote=Alina55]
(..)
Dėl prašymo išmokėti atostoginius kartu su DU: darbdavys