tabelyje liga

]
Ar ne paprasčiau - žinant situaciją - kovo 13d. (ir kitas dienas analogiškai) tabelyje ranka pažymėti

tabelyje komandiruotės nepriskiriamos faktiškai dirbtam laikui [/quote]
Kaip supratau, bendrą

dienos. Tabelyje nieko nežymim, o Sodrai tai reikia atleidimą pristatyt. kaip išbrist iš tokios painios

žymėt dienas tabelyje. Ką daryti?Nuo šiandien atleidimas, tai kaip ir dirbo iki šiandien(nors iš tiesų

kas keista - nespausdina pavardžių KIO nei vadovo, nei vyr. fin., nei kasininko, taip pat ir tabelyje

[quote=Amanda][quote=Kazimierasss]Tabelyje darbuotojui, turinčiam nedarbingumą, žymiu L, bet kaip

jeigu valandos sutampa grafike ir tabelyje, tik dienos ne, gal nera taip baisu[/quote]

labai baisu

pristatys biuletenį?O jeigu jo nepristatys?
Ir kaip tada žymėti čia dieną tabelyje, L?
Kažkaip iškilo

pažymą pasiimtų, jei biliutenio imt kažkodėl nenori. O ką žymėti tokiu atveju tabelyje? Galvojau žymėti

ir už kiek dienų priklauso išmokėti .Ar už 3 ar 4 dienas? kaip su šeštadieniu žymėti tabelyje?[/quote

tabelyje rašysiu 0. O kaip žiniaraščiuose, tabeliuose ir visokiose pažymose tada rašyti kiek jie dirbo

nors iš darbuotojų sugalvos neateit į darbą? ir pvz direktorius lieps rašyt pravaikštą? tabelyje bus

prašymas, įsakymas, supažindinimas darbuotojo, pranešimas SoDrai, ND žymėjimas tabelyje. Turbūt žinote, kad

kasmetiniu, ar vaiko prieziuros, ar tevystes ir ligos atveju, kaip ir ND tabelyje net ir savaitgaliu ir

]

Logiškai mąstant, taip Nors aš neįsivaizduoju tokio dalyko, kaip tabelyje prirašyta valandų be