ligos

nepanaudotas atostogas.

Taip pat savo noru gali išeiti pagal 127 str. 2 d. - bet ligos atveju arba į pensiją

[quote=widka]Kai užpildžius FR0572A v.3 įrašai už 2 ligos dienas sumą į A16 -03 ,tai meta

[quote=selena-99]Darbuotojui dirbančiam antraeilėse pareigose reik skaičiuot 2 ligos dienos: alga

nuo ligos vistiek nerasau i priedus tik atitinkamai i 19 ir 20 eilutes?
O tai i 22 ir 23 eilutes

visa priklausanti nuo ligos vistiek nerasau i priedus tik atitinkamai i 19 ir 20 eilutes?

O jei

? Darbuotojo prašymu galima atleisti ir atostogų paskutinę dieną, ir ligos metu ir t.t. Kam tie

skaičiavimo atlygį atostoginiams neįeina? Tarkim jis praeita men gavo 1000 lt be ligos pašalpos, tai imu 04

dienas, kiek žmogus dirbo realiai)
457,14 (čia turi būti DU, be ligos pašalpos)- d.d. (rašote dienas

papildomai pensijos dalims, ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai draudžiama tik motinystės, tėvystės

dienu skicius?[/quote]

Koeficientas - realus darbo dienų skaičius pagal žmogaus grafiką (ligos ir kt

stažo,tai ligos pašalpos nereiktų priskaičiuoti?
O kaip klausti Sodroj? Terlefonu tai neinformuos

dar tie pocentai ir rekomendacijos darbo sąlygoms, priklausi ir nuo ligos ir nuo darbo. Ką su tokia

dienpinigiais? Lietuvoje biuletenis išrašytas nuo ligos pradzios, t.y. kai tik atsidūrė užsienyje ligoninėje.

, komandiruotės ir ligos dienos sumuotus [/quote]
Man rodos jus paemet ne ta forma - jes kiek pamenu jusu

, komandiruotės ir ligos dienos sumuotus [/quote]

va va, ir man taip patiktų dar sumuotųsi ir