Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

turėtume mokėti d.o. Negi negalima darbdavio ir darbuotojų tarpusavio susitarimu ? Tikrai manote, reikia

rytojaus ir atsipalaiduočiau

O be to jie gali persigalvoti ne būtinai dėl atlyginimo...

Iš kitos

[quote=IrenaR]Ilgalaikėje komandiruotėje dienpinigius mokame ir už poilsio dienas, o atlyginimo

Žinau, kad pensininkai moka, nes nors moki ir SoDrai, bet tai ne pensijai. Čia yra tie 2 procentai

nori pateikti draudimo kompanijai del zalos atlyginimo, kaip ji pavadinti?
Ar galima vadinti darbų

(pritaikiau 08 men. atostoginiams), o atlyginimo uz 2006-08-01 diena neskaiciavau. Gal patarsit ka nors

[quote=oste]Darbuotojas gavo baudą ir pagal Rangos sutartį Užsakovas baudos suma sumokės mažiau

skaičiavimas - patobulintas viršvalandžių ir poilsio dienų apmokėjimo skaičiavimas, kai buvo mėn. atlyginimo

Darbuotojas už 2003 m. gavo 2320 Lt. atlyginimo ir 24,76Lt ligos pašalpą. Ar pildant Soc.draudimo

Dar reikia pagalbos. Pasirodo gruodžio mėn išmokėjau atlyginimo 100 Lt daugiau. Taip gaunasi, kad

[quote=wida5]
Gal turite darbuotojui prašymo formą dėl DU mokėjimo 1 kartą/mėn. ir dar atskirą

/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle">Atlyginimo skaiciuokle
ir skaičiuojant DU, nepamirškite perskaičiuoti pajamų mokesčio.

Tai vat vat ir aš abejoju dėl tų 2 pardavimų, skambinausi draudimui, laukiu iš jų atsakymo.

Bet

[quote=Alina55]
Paskaičiuokite nuo bendros sumos ir atkreipkite dėmesį į jau pritaikytą NPD

stažo, parašė pasiaiškinimą, kaip forminti tas dienas, kad nemokėti sodrai ir neskaičiuoti atlyginimo