prašymas atostogoms

atostogoms parase ir del npd, nes anksciau 290 buvo). apmokestinau 27gpm ir sodra 33,98.

dabar nori toliau

panašiai jau negali būti traktuojami kaip nemokamos atostogos ir darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti

priskaityta, išskaityta, išmokėta)?[/quote]

gal jis jau prašo vaiko priežiūros atostogoms? O gal jam reikia

laikotarpis neįeina į Darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti:
DK 170str.:
"6) nemokamas atostogos [u]iki

prašymą atostogoms, arba, jo prašymu - grįžus iš atostogų.
Na jau atleiskite man, kad neužsiimu

gimdymo atostogoms.[/quote]

aciu, o kuom tada skiriasi DK 124str nuo 136, 6dalies? ar vienu ir kitu

ateiti į darbą prieš tai ir parašyti prašymą atostogoms iki 3 metų. tada grįžti į darbą nereikės, o

vaiko priežiūros atostogoms, nors ten tik tiek pasakyta:
[i]3. Per šį atostogų laikotarpį paliekama

kad pataisei dauginti reikia iš 21. t.y darbo dienų tenkančių atostogoms. O kas dėl dienų (61) tai čia

[quote=o]Jei vadovas iseina atostogoms ir jo niekas nepavaduos, ar turim teise preliminariai

i Sodra), prie ko cia imones isakymas ?

O va isleidziant vaiko prieziuros atostogoms

sios tvarkos nesilaikyma nebaudzia, bet turi buti teisingas darbo dienu, tenkanciu atostogoms, skaicius

atostogoms." [/i]
[/quote]
Na ka įdomi nuomonė gal aš buvau neteisus. Tik gerai kad šita nuomonė būtų

vidutinį dienos atlyginimą taikyti [/quote]
Stažas atostogoms būtų nuo priėmimo į darbą dienos iki

.: DU už min 3k.d.iki prasidedant atostogoms neturėtų būti skaičiuojamas).

Penelope, jūs taip