komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

parvežimais iš užsienio, tai kaip įrodysite, kad mašina važiavo be vairuotojo? Neišsisuksite nuo dienpinigių

, dienpinigių paskaičiavimo

Ar čia viskas gerai? Ar nieko nepraleidau.....

direktorius ir neseniai įmonėje dirbanti darbuotoja, tai dienpinigių dydis jiems yra skirtingas ir priklauso

viršija 650, tada visa dienpinigių suma neapmokestinama.[/quote]
O tai nesvarbu,ar komandiruotė Lietuvoje

dienpinigių buvo apmokestinta sod. mok. Noriu paklausti , pažymoje turiu parašyti visą sumą, kuri buvo

ir nekeisti. Gali būti ir 500 Lt sutartinė alga, bet tada turėsi mokėti mokesčius nuo dienpinigių

lygu 15Lt. - dienpinigių ir už tas dienas apmoku vid.darbo užmokestį. O birželio 1 ir 2dienomis jam

savus ar iš dienpinigių.

2.Maitinimas pagerina darbuotojų darbo sąlygas, bet nepadeda

. Dienpinigių 1330 Lt. Reikia apmokestinti sumą, viršijančią 185 Lt, tai yra 1145 Lt.
Į DU skaičiavimo

dienpinigių normą. O už vieną dieną Lietuvoje turiu imti 9,75 Lt?
O gal žinot ar už suteiktas papildomas

. [/quote]
Aš vis dar dėl tų dienpinigių, kai grįžta ryte.:)
Paskambinau į mokesčių inspekciją, tai pasakė

pamiršau, ką reiškia toks pažymų rašymas... Dienpinigiai neįtraukiami.

[/quote]
Dėl dienpinigių - soc

, tai išmokam visą dienpinigių sumą 985 Lt ar tik neapmokestinamus dienpinigius 600 Lt?
[/quote

buhalterė teisi. Nors jei važinėjo tik Lietuvoje, tų dienpinigių ne kažkiek, tai bent dalis jų būtų

nekreipiame dėmesio, nes jie nėra aptarti DS.
Ką čia kalbėti apie kitokią "dienpinigių kompensaciją" jei