paskolų palūkanų norma

kaip nurodyti darbo laiko norma, jeigu norima - už darbą naujose pareigose skirti fiksuotą DU, o darbo

norma nenumato pareigos darbdaviui sutikti su darbuotojo prašomu kompensavimo būdu, taigi, esant

norma iki pasibaigs karantinas ar ilgiau galima?
3. Kaip apskaičiuoti DU už pusę etato, nes reikia

- mokame pagal normą, o norma yra 40 val. savaitė).
4. Tabelyje niekaip nežymiu. Šios valandos

, (tokiomis dienomis ), mokami dienpinigiai, 50 proc nustatytos salies normos.
---- darbo laiko norma

nustatytas fiksuotas mėnesinis darbo užmokestis: 1600 Eur (Darbo laiko vidutinė savaitinė norma - 40 val

. nebūtinai turi būti 4 darbo dienų savaitė, o 32 val. norma - t.y. ji gali dirbti ir 5 dienas, jei nori. Tada

]dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.[/b]

[i]Tai jei mano direktoriai vaziuoja i Lenkija , o

Palūkanų pajamos 50 Lt
K 4484 Mokėtinas PVM 21 Lt (atstatau)

Pirmą kartą mums išieškojo skolą antstolis

minusuoja debetą, kaip dabar ir rekomenduoja .
Analogiškai apie UNICORN aprašytą atvejį dėl palūkanų

skaičiuojamas žyminis mokestis nuo įstatyminių palūkanų

. Nes marža yra vadinama pardavėjo pelnu ar antkainiu, pvz. bankai paprastai užsideda prie palūkanų

kiek išviso tenka šiems metams
D4011 K 4411 - tarkim 10000 Lt
Toliau apskaičiuoji visų palūkanų sumą

. Tai realiai ji dar 50 Lt praranda - nu maždaug tie 50 Lt vietoj palūkanų.
Klausimai:
1. Aš kaip

taikomas reikalavimams dėl palūkanų ir kitokių periodinių išmokų išieškojimo.

10. Reikalavimams dėl