už 3 mėn. prieš laisvas dienas, bet kad 1 dienos VDU būtų ne mažesnis kaip atleidimo mėnesį?
2015-01-21 10:38 Tess / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1257183
[quote=Reduxa]
jei skaičiuojant vdu viena mėn. darbuotojas prasirgo, todėl nebuvo DU, tai tą
/ įmonės valandų pagal 5 d. d. savaitę. Ir:
koef. * 1 val. VDU * 8 d. val. * atostogų k. d. * 0,7.
VDU skaičiuojamas nuo DU "ant popieriaus", dalinam iš dirbtų d. d.
[i]80-100 proc. gavėjo
atostogose. Iš kokių mėn. skaičiuoti man VDU norint apmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Ačiū
2015-04-27 13:25 Tininga / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1270612Sveiki, išleidžiant darbuotoją atostogų liepos mėn, jei buvo minimumas tai reikia skaičiuoti VDU iš
2015-07-02 08:58 astulis22 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1278302
atleidžiamas 2010 08 01, tai VDU jami už 2008 03, 04, 05, ane?
]
Paskaitykite VDU apskaičiavimo tvarkos 6.4 punktą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id
Skaičiuočiau taip: Valandinis VDU* vidutinis metinis mėnesio darbo valandų skaičius * mėnesių
2010-08-12 09:50 barbora1 / Bendra / Išeitinė pašalpa / #839812
dirbdamas menesi? kaip cia suprasti?
[/quote]
Taip ir suprasti
Čia VDU skaičiavimo ypatumai...
[quote=ramada][/quote]
Jūsų atveju atostoginius visuomet skaičiuoju taip:
( 1 val. VDU * 8 val
tik darbo dienas imt ir uz jas ismoketa atlyginima?[/quote]
Į VDU skaičiavimą neįeina atostoginiai.
[quote=doviile][/quote]
Pagal VDU skaičiavimo tvarką, skaičiuočiau iš 12-01-02 mėn
visiems.
Tik pravaikštininkams mažėja ne tik kompensuojamų dienų skaičius, bet ir VDU, jei pravaikštos
vidutinis pagrindinis atlyginimas,ar vidurkis kaip už atostogas[/quote]
VDU - DK 265 str. 6 d.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui