taip, bet darbo užmokesčio žiniaraštyje automatiškai atostogos neatsiranda, nes:
a) tabelio pildymas
omeny, kad noriu įrašyti, kad bus mokami priedai, prie darbo užmokesčio...
2006-12-14 13:24 BiteMaja / Darbo teisė / dėl premijos / #350081sutartyje ir įrašyti apie darbo užmokesčio pasikeitimą, ar nebūtina
2012-06-14 10:51 dassi / Bendra / darbo sutartis / #1070536užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis
2015-03-06 15:16 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #1264206darbuotojui vieno jo vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi
2017-08-29 11:32 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1369339
.
Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarka:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id
) lygu 265,71
Šiuo atveju menesini darbo uzmokesti sudaro alga ir atostoginiai? Ar taip.
VDU lygiai
.
Darbo užmokesčio forma.
Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimas.
Darbuotojų, atleidžiamų iš
[quote=jurate_kr]
Į darbo užmokesčio pinigais (2.1.1.1.1.1.) straipsnį įtraukiamas užmokestis
]
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio
?[/quote]
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1. Iš darbo užmokesčio
mažesnė suma nei 125 Lt?[/quote]
DK 225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
1
darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu
nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą
[quote="Endzila"]Labas gal galite perziureti ar teisingai suskaiciavau:
Skaičiuoklė taip
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui