defektinis aktas forma pvz

geras startas į sunkų, pilną netiketumų buhalterio gyvenimą.
Net turiu pvz.
O dėl

savininkas išsiėmė, tuomet atsiranda tas 27 proc, šiemet 24 proc.
PVZ šiais metais jis dirba nuostoligai, o

kada atleisti?

Pvz. aš rašau šios dienos prašymą atleisti mane iš darbo savo noru. Ir toliau

., apmokestinama viršijanti dienpinigių suma. Pvz. MMA 800 Lt, dienpinigiai 340 Lt

privaloma ir laikomės (pvz 40 darbo val. per savaitę), o į kitus staiga galima nebekreipt dėmesio?

[quote

tikri straipsniai susilieja. Pvz.

Turtas A ĮsipirNuos A Turtas B ĮsipirNuosB
ILGT 1 Nuos 1

skirta, pvz., pirmąjį - prie GPM ir t.t. Rašyti disretaciją-atsakymą jums nė vienas iš mūsų neturės tiek

darbuotojo pageidavimą kaipnors įforminti- pvz jo prašymu ar kuom kitu?
Ar reikalingas vadovo įsakymas dėl

tenka, tačiau jei įvykis įvyko dėl pvz. kitos įmonės darbuotojo kaltės, tai tas darbuotojas atsakomybės

šiaip iš fizinio asmens (pvz.: nuomojatės patalpas) ir reik išskaičiuoti GPM, tuomet toks pirkimo

]nustatytuoju[/b], o ne priskaičiuotuoju atlyginimu. Pvz. mano alga 3000, o aš dirbau tik 4 dienas. Tai

pajamų pvz. 500 Lt - 263 Lt atiduodi iš karto, ir po to visi kiti džiaugsmai kaip PM, GPM... pagal mano

, kad zmogui apmokejo pvz ilgesni laika, nei 5 darbo dienas, ji atleidus
Ir paskutinis klausimas

mokėjimo įstaigas (pvz., valiutos keityklose keičia grynuosius pinigus; įneša grynuosius pinigus į pinigus

rastai ir pvz. nuo 1001 lt (ant popieriaus DU) - nuskaitomi mokesciai - 85.68 GPM, 90.09 - 9%. I rankas