siulo darba

pagal DK 143 str. komandiruotes iskaitomos i darbo laika, o ten sone yra zymimi neatvykimai i darba, o i

dėl darbo.
Paskutinėje pastraipoje pažymėta, jog jei direktorius dirba dar ir buhalterini darba

papildoma darba gaunu autorini atlyginima. Taip pat turiu individualia veikla kurioje dirba 1nas samdomas

darba jau nuo 09 12 13. jeigu taip, tai paskutine atostogu diena ar galima ja atleisti ir nebedaryti

bankrutuoja, as tureciau grizti i darba kitais metais. tai ar daba man reikia kokius popierius nestio i sodra

Arteja nauji metai, ta proga noriu naujus metus pradeti darba tvarkingai ir kazkiek laikantis tam

lapkričio 27 dienos, tai savaime suprantama, kad i darba keliaus lapkričio 28 dieną. Tačiau jis dirba

paciu gyventoju bukumas, moketi dvi algas uz viena darba? Ka manote?Aciu[/quote]
Laba diena,
Iš

, kuriam laikui buvo israsytas biuletenis, ty iki kazkur vasario 16 d? T.y. grizus i darba po biuletenio

sutarti su autoriumi, kurioje nustatome , kad autorius pvz. nuo sausio iki kovo men atliks savo darba

d.neatvykimai i darba (V).
pareiginis atlyginimas 1952
1 d.d. savaitgali = 195,20 (1952/20 d.d x2)
2

teisias turiu sugrizt i darba?girdejau kad jei turi mazameciu vaiku,tai darbdavis turejo is kart mane

[quote=Elste][quote=Colop]
ir tikrai ne viskas piniguose.... as pasirinkau darba, kuriame

[quote=Deimux]labas biudzetininkai, reikia jusu pagalbos rasau darba gal kas turi ar zinot kur

kokius tai buhalterinius mokslus tai manau nėra sunku padryti ta darba teisingai ir tinkamai.Kaip gali