tabelyje liga

protokolą už tai, kad tabelyje žymėdavau žvaigždutę, jei darbuotojas būdavo priimamas arba atleidžiamas

, kaip kad šiame tabelyje? Manau toks tabelis tikrai ne mane vieną pradžiugintų


[quote=Wertis

dienos. Tabelyje žymėsiu ND (administracijai leidus). Klausimas - ar reikalauti rytoj iš darbuotojos

padėties? darbuotojas jau atleistas, kelionės lapų nerašė, o tikrino pagal šaibas. Aš tabelyje rašiau kaip

tabelyje parodyti papildomą poilsio valandą dirbančiam nepilnamečiui
Darbo laiko apskaitos

Klaipėdą, o man nei tabelyje pavyksta K įrašyti nei 7,5 lt priskaityti. Per PRISKAITYMAI man komandiruote

pildomi tabeliai?
Pas mus sargai dirba po 24 val. kas 4 paras nuo 8 ryto iki 8 ryto: tai tabelyje žymėti

geriau padaryti, gal tegu parašo prašymą nedirbti dėl svarbių priežasčių (atbuline data), o tabelyje

..tada ir rašyk darbo grafike
Juk ir tabelyje tą pat rašysi.

Tik žmogus negali dirbt daugiau kaip 12

nedarbingumo metu, bet jeigu atleisiu 11-21, tai ką žymėti tabelyje (juk iš tikrųjų tai jis 100

- tabelyje ant dienos du kartus su pele - antra kortelė "tame tarpe" pažymėk švenčių valandas - bus tas pats

. Tabelyje žymėkite ligą. Kai atneš nedarbingumo pažymėjimą, apskaičiuosite vidutinį DU už 2 nedarbingumo

neatvykti į darbą administracijai leidu galima bet kada ir iki kiek nori.
Tai man koks skirtumas, tabelyje

tabelyje reikia žymėti vienodai (pirmadieniais-penktadieniais A, savaitgaliais - P).
Mano galva - ne. Nes

tai ir poilsio dienomis atostogauja. Na vienu zodziu as taip tabelyje ir zymiu, tai kai kitais kartais