įmonės vakarėlis darbuotojams

nustatai 3000, į rankas išmoki 2910 Lt, o pajamų mokestį moki iš įmonės lėšų, ir jis priskiriamas

būtų mokami nuo „išsimokamų“ lėšų, tai yra nuo grynųjų pajamų, o ne nuo visų individualios įmonės gautų

suformuluotos neaiškiai ir nekonkrečiai.

Kiekvienos įmonės veikla yra savita, todėl į pareiginius nuostatus

mėnesių situaciją.
Beje, įmonės gruodžio valandos turėjo būti 182. O darbuotojui prieššventinę dieną

įmonės darbuotoju paskirtu mane atleisti, o pirmadienį eisiu į Klaipėdos padalinį ir taip pat įrašinėsiu

Europos Bendrijos ir ne Europos Bendrijos prekės. UAB " X " pagal kitos Lietuvos įmonės B užsakymą, kuri

vienetams, kuriuose vieneto (individualios (personalinės) įmonės) dalyvis ir (arba) jo šeimos nariai

DSaugos, bet ar galiu naujai priimtus darbuotojus instruktutuoti. ( aš pati įmonės direktoriaus buvau

]sąnaudos buvo pripažintos [/b](kitos įmonės atliko darbus ir išstatė mums sąskaitą, o mes aktavimus

atsišviesti k.p.o. kvitus? Nemanau, kad įmonės ėmė ištaisytus k.p.o. O sąskaitų-faktūrų nėra?
Manau, kad

kapitalo Jos klausimas: "kapitalas - tai čia debete?" Arba įmonės buhalterija už kelis

kokią dėžę. Čia manau jau prasideda buhalterio moralė. Bet kai įmonės šefas aiškina, kad įmonėje tik

, skirtų perparduoti, iš Lenkijos įmonės, PVM mokėtojos, už 50 000 Lt. Apskaičiuotas PVM – 9 000 Lt.
6

darbuotojo [/u]ar įmonės darbo (pamainos) grafiką..", galima manyti, kad čia kalbama apie būtent to

įmonės parašyti įsakymą, kad ji išėjo vėl to pirmo vaiko priežiūros atostogų.
Dabar dilema-tai kodėl ji