prašymas atostogoms

[quote=Samajana]
Gerb. Luka, ...manykit kitaip. Asmeninis prašymas
Kaip gali būti

dalį. Taip pat buvo nurodyta, kad visą skolos likutį išmokėtų paskutinę darbo dieną. Na žodžiu prašymas

buti visada pagrindas. Šiuo atveju pagrindas pratęsti terminuota DS būtų mano prašymas išleisti vaiko

, kurį vedė KTU lektorė Federavičienė, mums aiškino, kad darbuotojo raštu pateiktas bet koks prašymas

įmonės direktorių?? [/quote]
Rašomas prašymas akcininkams.
Vyksta susirinkimas. Kurio metu

pristatė šiandien, bet prašymas, kurį užregistravo sekretorė parašytas vakar dienos data.[/quote] Per tris

lietuviškos karinės pajėgos:)). Sėkmės:).
Prašymas neįsižeisti, neturiu tikslo ką nors užgauti.[/quote

pats, kaip ir su pirmu. Įsakymas, prašymas skirti pašalpą. Na, prašymą galbūt galima pateikti ir per

šiandien.

Ar teisiškai mano prašymas atsižvelgiant į pataisas pagal nutylėjimą galioja nuo parašymo

registras" ir kiekvienam prašymui suteikiamas registracijos numeriukas? [/quote]
Kiekvienas prašymas

pasakė- kad man nepriklauso, kadangi buvau priimta į darbą, kai jau buvo paduotas prašymas teismui

]
ir km šitas prašymas??? tai labai neteisėta. O jeigu jis daro pravaikštas, užgeria - tai ras ir

]
skiriasi įspėjimo terminais, tariamsi dėl kompenscijos ir pagal DK 125 str. rašomas ne prašymas, o

[quote=wirgina]
[quote=magistras1]
[quote=Luka_Paciolis]
[quote=medeine]
Dar prašymas

tęsinys turi būti užpildytas iš darbovietės pusės, bei turi būti jūsų prašymas išmokėti pašalpą.
(bet