ligos

vidutinis darbo umok.skaičiuojamas nuo trijų paskutinių mėn.prieš ligos mėn.ir yra tarkim 60 litų, o sausio

draudimo fondo lėšų mokama 85 procentų kompensuojamojo uždarbio dydžio ligos pašalpa. Ši pašalpa per mėnesį

darbo vietos. Atkrenta buho atostogu, ligos problemos. Issprendziamas atsakomybe klausimas...

Kuris

]
Profesinės ligos nustatymui iš mūsų reikalavo atšviesti tabelius, paskyras - leidimus, kelionės lapus

profesinę ligos gali pradėti ieškoti ir po kelių metų, jau išėjęs iš darbo. Nenorim piktybiškai tuo žmogum

atvejais, ligos pašalpą 2 pirmąsias kalendorines nedarbingumo dienas, [color=blue]sutampančias su

atlyginimą? Žmogus dėl ligos negalėjo pasiimti DU, todėl, kai atsirado galimybė, jį pasiėmė.

va ir as tokios nuomones kaip Tess laikausi, vis tik nesu isitikinusi, ar jo atleidimas ligos

- nes jo paskutinė darbo diena sutampa su darbdavio mokama ligos pašalpa. Gerai - kad neskubu išsiųsti

[quote=Soffy]Pvz.: Už 2 dienas iš įmonės lėšų ligos pašalpos sumokėjote 200 Lt, tai ir pritaikytas

mažesniu VDU, o išmokėjau ligos pašalpą jau pataisius, tai dabar niekaip sodroj to NP negaliu sužvejoti

paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą)

turėčiau už puse dienos mokėti DU ir už kitą pusę nedarbingumą [/quote]

Arba mokate ligos

nemokėt dienpinigių.
Žodžiu, fantazuokite :))
Ligos nerašyčiau, nes juk nėra jokių įrodymų...

uz ligos 2 dienas turiu skaiciuoti 4,85 ar 4,63 Lt ???????

O kaip apskaiciuoti alga uz spali