nedarbingumo ismoka

[quote=jovitt]O jeigu žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą nuo spalio - ir žinome kad jam bus I

mėnesių. Pagal viską jam atostogos prasitęsia po nedarbingumo laikotarpio pabaigos. O jei darbuotojas yra

[quote=Linda6]Kaip apskaičiuoti nedarbingumo 2 dienas , jei darbuotojas dirbo vieną dieną 11 val ir

apskaita. Pašalpa už 2 pirmasias nedarbingumo dienas. Uz kiek valandu moketi?
1. Pagal grafika iseina 20

kokį nedarbingumo pažymėjimą. Mūsų šalelėj juk viskas įmanoma. O paskui jis jus paduos į teismą, kad

numatyta jūsų įmonėje: nuo 80 iki 100proc.
Ir žiūrėti, ar pagal darbo grafiką pirmas dvi nedarbingumo

[quote=Rolf][quote=dianuks][quote=FEMA]O sakykite dar nedarbingumo pažymėjime ką reikia rašyti

07 12 22, pristatė nedarbingumo pažymejima, paskaičiavau 2 d.d iš darbdavio lešų, viska ušpildžiau

ar gali darbuotojas neatsizvelgant i nedarbingumo lapeli vistiek gauti savo numatyta DU, jeigu jis

menesiu, ir pries tai nedirbo).dar tebeserga. nedarbingumo pazymejimas pratestas iki 03. 05. tai kai man

[quote=MiniB]
Tik va dar kilo klausimelis - kaip traktuosis jam ta antroji nedarbingumo diena

įmonės lėšų nedarbingumo pašalpa bus tik už 20 dieną?
Pasibaigus biuleteniui, rašo prašymą pratęsti

[quote=vaidavaida15]
Darbuotojas parašė prašymą išeiti iš darbo turėdamas nedarbingumo lapelį iki

imti vidurki uz dvi nedarbingumo dienas tik vasari ir kova?
dekoju is anksto

[/quote

savo noru parašys, nes savo noru eina dėl įgyto nedarbingumo, arba 136 str. lyg be ispėjimo
4) kai