dotacijos ir subsidijos

trukmę poilsio ir švenčių dienomis, naktį bei nukrypimus nuo normalių darbo sąlygų"
Palyginus

nedirbtais savaitgaliais) butu taip: 57 k.d.*28/365=4.37 k.d.

Kuriuo variantu skaiciuojate Jus ir kodel

(pusę metų vienoje, kitą pusę kitoje įmonėje). Peržiūrėjau savo iš įmonių VMI pateiktą pažymą ir

PLN204? Ar bus normalu, kad pelno nuostolio ataskaitoje nebus pelno mokesčio ir grynas pelnas bus toks

, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą

nedidėja prekių savikaina ir pasirinkti sąskaitų ten man neleidžia prisiskiria automatiškai. Transporto

the command line interface can be insecure.[/b]) ir įmonės duomenys tikrai neisikelia :(, bandžiau

kontuojate DU ?
[/quote]
Na gal klystu, bet manau, jei nušalintas nuo darbo, tai reiškia, kad nedirba ir už

)?
[/quote] Galite pati pasiūlyti nutraukti darbo santykius pagal DK 125 str. ir pasiūlyme (ne prašyme

162 str., yra tiesiog neįskaitomos į atostogų trukmę, ir visai nesvarbu, ar tai savaitgalis, ar

parametrus ir paspaudžiu gauti VDU - tai jie užsikloja su programos apskaičiuotais.
[/quote]
Pabandykit po

[quote=brashkee]
[quote=Arturasmlt]
Sveiki, planuoju užsiimti individualia veikla ir norėčiau

10000
1. D651 K4451 - 1500 Pelno mok.-1500
2. 651 bandom uždaryti per 39: D39 K651-1500
3. Ir

išaiškinimus, dabar jau labai neprieštarauja ir dėl nemokamų atostogų - svarbu, kad darbuotojo valia būtų

kainą ir parduotumėt, už kurią nusipirkot(nemanau)?
[/quote]
As nenoriu isskirti medziagu, man kaip