Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=auresvag]
Nesenai pradėjau dirbti buhaltere, mažoje įmonėje, ir viską darau kaip buvo vestą

pasiima prekes Lenkijoje, nuosavybe pereina jau distributoriui ir sandoris ivyksta Lenkijoje. Todel nera

šeimininkas iš didelės meilės taip padarė. Kas ten jį supaisys.
O žmogaus kūno ir jo dalių paroda turi

Gal kas gavote laiska is sodros i emaila ir gal galit paaiskint ka jis reiskia?
Gerb. VISMANTO

neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne

mokescius nuo dienpinigiu, o jeigu as prieda pridesiu prie 2006 08 men 200 Lt ir iseis 800 Lt per ta menesi

parašyta, kad būtų sąrašas pavardėmis. Manau svarbiausia reprezentaciniame akte - pirkimo sąskaita, ir kad

toks 5 punktas - "Nustatoma dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė". Va čia ir rašom - "Darbo

paskaičiavau, ir ar reikia dar darbo užmokestį paskaičiuoti už 2006 09 01d[/quote]

Už 09.01. reikia DU

"cento" programa ir niekaip negaliu sutvarkyti automatines saskaitu korespondencijos, nes, pvz

visgi 100 ar 99 ?

Susipainiojau tame ar val. trumpinamas tik 8 val/per diena dirbantiems, ar ir

. Jei įeitų į atostogas 28 kal dienos būtų nuo 3 d iki 30 dienos. ir tą dieną kompensuojame 31 diena

atėmus su to turto pardavimu susijusį sumokėtą komisinį atlyginimą, mokesčius bei rinkliavas ir to turto

kasmetinės atostogos netrumpinamos.[/quote] Ačiū, taip ir maniau, bet norėjau įsitikinti

atlyginimo?
Aš žiūriu, kad esu tik sodros 3% atėmus ir išmokėjus 137-4.11=132,89 Lt. [/quote]

Man