nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

.

Klausimas: ar galimas toks valandų skaičius ir kaip jis turėtų būti apmokamas? Į ką atkreipti dėmesį

. Latviją skaičiuoti 44 eur (grįžimui ir išvykimui) o kitomis dienomis 53 eur norvegija? Ar visas dienas

smile[/quote]
Jei įkėlėt tik į S priedą viską ir nemažinot 19 eilutės pelno ant PVM sumos arba nekėlėt

soda). Ar teta ir as tureciau kokiu mokestiniu prievoliu ateityje?

[/quote]
Eikit pas notarą su

= 80 eur. Pas mane stovi 5kl. 80 eur pardavimas, o 6kl. 100 eur. s1naudos. čia taip normalu ir taip

bus atleisti,o 1 įspėti kad atidirbus mėnesį eis atostogų pvz. 30k.d ir paskutinę atostogų dieną bus

žmogus dirbo 100 val., kitą 137, dar kitą 55, kitą 160 ir t.t.? DU - valandinis. Išanalizavau visus

0,30 Eur. vertės ir šiemet parduotas fiziniam asmeniui už 1500 Eur. pagal Pirkimo-pardavimo sutartį

Švedijoje nemokate mokesčių už darbuotojus, tik Lietuvoje, tai A1 forma būtina, ją galima gauti ir atbuline

( atsistatytų ). Jei rašytume s-f - tai jau komercinės veiklos pajamos. Ir ar nebūtų toks perdavimas

priskaityti, nes "suvaikšto". O jeigu parduodame prekes, jau turime 25 proc. PVM priskaityti. Tai ir klausimas

[quote=Pregna]
Na ir aš taip manyčiau :) Tačiau kai tabelyje pvz. parodysi kelionės laiką

metus susikaupia iki 50 eurų-tai leidžiami, jei virš 50 eurų ir nebandoma jų susigrąžinti (nes tokia

komandiruote kurioje teike konsultavimo paslaugas, ir jos metu issinuomavo auto. Buvo israsyta saskaita su

sąnaudoms.
Jei po kurio laiko įmonė išregistruojama iš PVM mokėtojų ir atsiranda mokėtinas PVM, tai debete