nedarbingumo ismoka

. ...- nedarbingumo pažymėjimas nuo vasario 1 iki vasario 26 ir darbuotojo prašymas " Ir ką Jūs manot? Gavo pilietis

nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys (išskyrus slaugant šeimos narį

laikotarpio.
Tikrai neskubėčiau.
Kas žino, kokia situacija. Jei jau sugebėjo nusipirkti nedarbingumo

nėštumo ir gimdymo nedarbingumo lapelį skaičiuos iš 2007 IV ketvirčio, o gimdymo atostogas iš I ketvirčio

. Atostogu metu susirgo, gulejo lygininej ir turi nedarbingumo pažymėjimą. Aš skambinau į Sodra ir man pasake

visad buna, atsirado nedarbingumo lapelis, kuris uzbaigtas 22 d. bet apie tai niekas neispejo. Dabar

-SD, o jei tuo metu gaus naują nedarbingumo lapelį, tai negaus jokios pašalpos.
Kažkaip negerai čia

Sodrą.[/quote]
laura9, pameni, kažkada aiškinomės, kad ligonio slauga turint nedarbingumo pažymėjimą

susižeidė grįždamas iš darbo. Mūsų buhalterė tik šią savaitę pastebėjo, kad nedarbingumo pažymėjime įrašyta

pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą, tai žymima L. Atostogos perkeliamos. Visiškai neverta imti nedarbingumą

. (neišdirbtas balandį), jei gegužę-birželį išdirba pagal normą?
O už balandį apmokam:
20 val. nedarbingumo

. Buhalterė užpildo nedarbingumo lapelį, o jūs - į Sodrą...

"kvepia" sankcijos - kaip min - bauda.
Beje, jei moteris yra nėčia, bet neturi nedarbingumo pažymėjimo

02.14 iki 02.24 Ir susilaužė koja. [/b][/color]Grižo į Lietuvą. Pasiėmė nedarbingumo pažimėjimą

nedarbingumo lapelis, tai nelabai zinau kaip daryti [/quote]
Jo nustatyta menesini atlyginima padalink