Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

[quote=anema]gal kas atsakytu: jei darbuotojo atostogu metu susirgo jo VAIKAS ir jis gavo ligonlapi

gauna kitaip).
Dėl atostoginių, tai, mano manymu, jo minimalus atlyginimas ir yra 500 Lt, nes dirba 5

... ir tampa aisku, kad as, kaip privatus asmuo staiga tampu skolingas imonei 34.000... dar turiu

biudžetas patyrė nuostolių- įmonė sutaupė 1-ą pelningą tranzakciją ir nesumokėjo Pelno mokesčio (nes

(vaiko gimtadienis 2008-11-21, išsidarbinsiu nuo 2008-12-01 ir iškart į biržą, nes sename darbe nebegaliu

[quote=renata1113][quote=knijole]Sveiki visi, su praėjusiomis ir ateinančiomis šventėmis
Gal

teisinga:
[quote:ca5b7fb6f0]Pagautė ir netekimai – įvykiai, kurie nepriklauso nuo įmonės veiklos. Jie gali

akcininkai atsisako pirkti naujas akcijas;
- jas visas išperka naujasis akcininkas;
- ir tampa kontrolinio

1544, bet ir pasikeičia BAZĖ (pelnas minus pelno mokestis) Sodrai. Gal kas turi kokių minčių

leidžiamas atsiskaitymas (gyv patalpos) tai jų ir nebus FR0457 deklaracijoje, čia reikėtų taikyti 1 punktą

apmokestinamojo pelno sumos.

Destrukcija:
T.y pagal dabartinę įstatymo logiką ir tai, kad deklaruoti avansio

savininko vardu.
[b]4.Jei daugiau nei 50 proc. tai pridėti prie IT vertės ir nurašyti per nusidėvėjimą.[/b

-274 3404,43 Lt

O ar tikrai ta mažesne buhalterine suma? (tikrai)

Ir dar

nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo

tvarkos, patvirtintos minėtu finansų ministro įsakymu, 6 punktu, įmonėms suteikta teisė 1997-tais ir