Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

matuojama dienomis, pvz., nedarbingumas, ir yra, kur valandomis, pvz., viršvalandžiai. Viršutinėje lentelės

mėnesį paima NA tam laikui tai pirmo mėnesio tabelis niekaip nekoreguojamas? T.y.tiesiog matosi "K" ir

prastovoje ir kartu yra įtraukta į nukentėjusiųjų sąrašą, tai sakė galima rašyti visus darbuotojus kurie

automobiliu: įmonė pagal nuomą ir nuosavybės teisę valdomiems auto pildo kelionės lapus. O kaip su šituo auto

moka VSD ir PSD nuo minimalios del draustumo?
[/quote]
Jei neteiksit sav, tai bus tiesiog avansu

norma yra nurodyta 40 valandų. Tai vat dėl to ir taikome 5 d.d./40 val. savaitę, nors tų darbuotojų

darbdavys turi teisę juos atsiimti.
O dėl atlyginimo mokėjimo - tai pagal kodeksą jis ir turi būti mokamas

ir save paskirti likvidatorium. Apie likvidavimą jūs turite panešti mažosios bendrijos nuostatuose

[quote=Paula]
[quote=Caskada]
Sveiki, gal galite pagelbėti. Įmonė perka ir parduoda prekes

prekių perleidimo adapterį. Rezultatas DK2040 -10 EUR (iš viso +1 EUR), tas pats ir prekių apyvartos

.. tikiuosi yra čia protingų žmonių ir patars.

plačiau apie tai? Kaip jūs aprašote darbo masto padidinimą DS, kuriame punkte ir kaip tai skamba? Šiuo

tuomet rodyti grafike ir tabelyje dirbtą laiką? Gal būtų logiškiau forminti, bei grafike rašyti, kad

į dotacijas ir ją mažinate palaipsniui, t.y. per IT tarnavimo laiką skaičiuojama nusidėvėjimo suma

[quote=AleksK]
Sveiki,

Turime klausimą. Darbuotojui gimė vaikas, ir tėvas nori išeiti tėvystės