pajamų ir išlaidų apskaitos žurnalas

dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai

, avansas 500 ir DU 1500,
Avansa sumokejome 2008.01.25 500 Lt, o DU 2008.02.11 1500 Lt, tai kaip man

priežiūros atostogų - tai atostogas nutrauki teisės netenki. Aišku aš čia darau išvada ir gal neteisinga

Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio įstatymo 80 straipsnyje nurodytų rekvizitų, įrašomi ir

[quote=Rainis][quote=Egle26]Laba, Lietuvos imone PVM moketoja ES salyje atidare supirkimo punkta ir

bendrovės vadovo teisinės padėties prigimtį ir specifiką, nuo visuotinio akcininkų sprendimo atšaukti

paaiškinamąjį raštą, komisijos išvadas ir laisvos formos raštą sodrai.

"Vykstant į darbą ar iš darbo į

mokesčius ir gaunasi visai kita suma... Padėkit man [/quote]

Pasalpa skaiciuoja nuo

gali ir nebedirbti) ar pajamoms uždirbti (be darbuotojų to padaryti negalės).

Turint omeny

Padėkit paverkti. Šefas puolęs į paniką, iš paskos ir aš, nes nebesuprantu, kas čia kaltas ar

[quote=vvirginija1]Nelabai aš susidūrus su tais skaičiavimais tai net nežinau ką mergaitei ir

dirbtas laikas toje darbovietėje ir kiti laikotarpiai, nurodyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 170

žmogus prašo 28 k.d. atostogų, tai tiek jų ir duodate; o šventinė diena tiesiog yra [b]ne

. , tai
176val. *6lt. =1056 lt. Tai čia gaunasi, kad aš jam jau už dirbtas valandas į kurias įeina ir

visų jo pasirašytų akcijų nominalios vertės ir pasirašytų akcijų nominalios vertės viso perviršio sumos