darbo užmokesčio dokumentai

kaip priedą prie įprastinio darbo užmokesčio, o kaip bendrą apmokėjimą už tą laiką t. y. įstatyme

darbo užmokesčio persiskaičiavimus-darbuotojui išmokėta visa suma, neatminusavus to 1 proc., o SODRAI

neišskiria šios sumos kaip savarankiško parametro, bet ją apskaičiuoja ir prideda prie priskaičiuoto darbo

, tik ar jie nenusižengia DK nes ten numatyta 50 proc. išmokėtino darbo užmokesčio darbuotojui palikti

, kuria neleidžia išmokėti darbo užmokesčio.

Dėl KIO spausdinimo reikia nusistatyti paraštes, kad

[quote=Girele][quote=gvycka]Sveiki,
norėčiau sužinoti kur galima rasti valstybės tarnautojų darbo

klaidom. ...[/quote]

[quote:1780ee07db]mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo [b

darbo užmokesčio išskaičiuotas GPM .Aš ir ištryniau skaičiavimus, to mėnesio priskaitymus, bet GPM nuo

[quote=Rolf][quote=puke111]
Žmogus išeina atostogų nuo 07 28 iki 08 24 d. Darbo užmokesčio

liepos mėn jam skaičiuojamas darbo užmokestis už 11 d.d. Priskaičiuota 400Lt. Atleidžiamas liepos

pilną darbo užmokesčio priskaitymą ir + atostoginiai. kodėl čia taip darosi.

Kaip tą padaryti Cente

ir sumų
žalos atlyginimui indeksavimi tvarką. Aktualu tiems kas daro tokias išskaitas
iš darbo

įmonėje) skolą iš jo darbo užmokesčio?
Ačiū![/quote]
Skolos - negali, nebent SODRA direktoriui

, iš manęs yra norima, kad apskaitoje atsispindėtų toks įrašas:
1000EUR - darbo užmokesčio sąnaudos

išlaidas, laikomi minimalaus darbo užmokesčio dalimi.( )"?
Kodėl išskyrus??? Juk kelionės išlaidos