SOS
Gal galite įmesti įsakymo pavyzdį kur tvirtinamas atostogų grafikas ir tvarka. Plyyyzzzz
Daugiau tai nepriklauso, tik turi prioritetą pasirinkt atostogų laiką. DK - 128 str. 4dalis
2019-07-22 13:53 lllaima / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1415600Ar prastova traukiama į VDU? Galvoju ar apsimoka pirmiausia eit atostogų ar į prastovas.
2020-04-01 10:11 Gita1 / Darbo teisė / Atostogos / #1422315Sveiki. Ar būtini įsakymai dėl darbuotojų priėmimo - atleidimo, atostogų? Gal užtenka tik
2021-02-07 12:15 holdingas / Bendra / Mažoji bendrija / #1429488Sveiki, ar gaima atleisti iš darbo paskutinę atostogų dieną, pagal darbuotojo prašymą. Labai ačiū!
2021-03-05 13:47 wil123 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1430196Rašant kasmetinių atostogų įsakymą rašote .."vadovaujantis LR DK 128 str.1d ar 126 str........?
2021-03-08 15:55 leliuks / Bendra / Įsakymai / #1430247o tuomet po tėvystės atostogų papildomo prašymo nereikia rašyti, kad nori pasiimti VP atostogas?
2021-10-25 15:50 MonikaBl11 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1433069Laba, gal pagelbėtumete. Kur Pay premiume įrašyti papildomų atostogų dienų, nes darbuotojas atnešė
2022-02-11 13:37 Lore / Programinė įranga / Finvalda / #1434392Pagelbėkite, kiek priklauso atostogų už 2023 m Pridedu failą kaip dirbo ir koks DU
2024-01-25 16:39 1978 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1440198
nepanaudotų atostogų kompensacijos, tai po kelių dienų sumokų DU į rankas + 0,06 proc.*DU į rankas?
[i
dienų jam išmokėti ne grynais, o pervesti į sąskaitą? ir ar reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų
2009-03-04 11:58 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #628022
.... [/quote]
35,17 k.d x 0,03 x 1 val VDU x 8 val. = nepanaudotų atostogų kompensacija[/quote]
:cry
sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui