nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

. Vėliau darbuotojas 2 dienom buvo atšauktas iš kasmetinių atostogų, vykdė darbo funkcijas.
Kaip tai

Dėl komplikuoto gimdymo išrašytas papildomas Nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas 14 d. Turiu

Darbuotojui per darbo metus keitesi darbo dienos trukmė. Jei jis išeitų atostogų, tai reiktų

[quote=Modestas]Leidžiant dabar kasmetinių atostogų žmonės dvi darbo dienas praras.
Irgi naudinga

Pagelbėkit,
Jei žmogus suserga atostogų metu, ir po to buvo pratęsiamos atostogo
Arba

Laba diena,
noriu paklausti: jei as neišdirbęs pusės metų ar galiu vis tiek eiti apmokamų atostogų

Pagal DK nemokamų atostogų dar gali išeiti slaugant šeimos narį ,bet pagal gydytojo pažymą ir

. atostogų.
Dirbo 800 val. priklauso 61.39686 val. kalendor. val. atostogų.

Klausiu visai rimtai

.
6,6739kal.d.nepanaudotų atostogų su sąlyga kad atostogų trukmė 28 kal.d.
ir lapkričio 10 paskutinė darbo diena.Apmokėti

atostogų mėnesiui. Kas rašo ir pasirašo įsakymą dėl tų atostogų suteikimo: direktorius išleidžia pats save

užsimano atostogų ir valdžia jį išleidžia, tai kaip man išmokėti tuos atostoginius 3 dienas prieš atostogas

ateina dirbti vietoj tos merginos, kuri išeina vaiko auginimo atostogų ???[/quote]
Be abejo. O kaipgi

[quote=rutkaaa]Sveiki,

Kas susidūrę, dėl tėvystės atostogų, kol vaikui sueis 1 mėnuo, per kiek

atostogų laikotarpis.
na daugiau kaip 14 kd. nemokamų neįeina į kasmetinių atostogų stažą.[/quote]

o

[quote=Ajonda]Viena darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų. Atnešė nėštumo ir gimdymo