atostogos ,o liga.Atostogos savaime prasitesia tiek kalendorinių dienų kiek sirgo darbuotojas.O jeigu
2006-04-13 11:02 romen / Darbo teisė / del atostogu atkelimo / #268138atostogos įtraukiamos.
2006-04-25 14:40 MillaJ / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #270871nemokamų atostogų tris mėnesius tikrai išleisti negalima.Nemokamos atostogos iki keturiolikos dienų įeina į
2006-04-26 10:39 romen / Bendra / neapmokamos atostogos / #271107
.
Kur pažymėti, kad netrauktų į darbo grafiką?[/quote]
Darbas / Darbo užmokestis / Atostogos.
Bet
Kaip darote su tais atostogautojais ,kurių atostogos persikelia į 2007m.sausį.
Paskaičiuoju už
atostogos už laikotarpį rašyti (jei pradėjo dirbti 2006-09-01) nuo 2006-09-01 iki 2007-09-01 ?
2007-01-24 11:20 Darbomane / Bendra / Atostoginiai / #363125
[quote=Simpathy]Sveiki,
Ar praejus kazkiek metu, naikinasi sukauptos atostogos? Girdejau, kad po
apskaičiavau?[/quote] Jeigu atostogos 28 k.d. suskaičiavai gerai.
2007-02-15 13:31 romen / Darbo teisė / Atostogos / #372401, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti
2007-03-20 21:18 Modestas / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #382979
?" o ji atsako "nori nenori turi sirgti" . Pasirinkimas : nemokamos atostogos arba sirk .
Čia šiek
įmonėje?
Ar jums priklauso kasmetinės atostogos?
Juk iki biuletenio dirbote? Ar ne?
.? iki 12.22?[/quote]
A,atsiprašau,maniau,nuo šiandien atostogos-tada-46 val.
%. Todėl algos dokumente pažymėjau A raide o ne N(nemokamos atostogos). Kaip man padaryti taip, kad šias
2010-01-06 13:52 svetule / Programinė įranga / Rivilė / #739189darbuotojo grafiką jam būtų reikėję dirbti tomis dienomis, tai reiškia atostogos sutampa su darbo dienomis ir
2010-01-07 10:46 Elste / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #739689
taip
Jums nėštumo ir gimdymo atostogos suteiktos darbo laikotarpiu arba Jūs esate atleista iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui