komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

DU per komandiruotės laikotarpį pagal jų valandinį, tada jį dauginti iš 50%, atimti iš dienpinigių ir

imsite tik darbo užmokestį. Atostoginių, dienpinigių neimate.

didesnė, negu dienpinigių norma, bet gali būti ir mažesnė.

nuvažiavau?
[/quote] Ryga 2 dienos - dienpinigių 150*2=300.
Alga 500, tai apmokestiname tai

išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų

išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių ir su komandiruote susijusių išlaidų

procentai PVM , viso 205 zlotai. Kiek mokėti dienpinigių ir kaip paskaičiuoti kiek reikės mokesčių sumokėti

mokamas minimalus valandinis. Tuomet tai niekaip neįtakoja dienpinigių apmokestinimo.
Kad dienpinigiai

dienpinigių sumos bus mokamas už dirbta dieną kilnojamo pobūdžio sąlygomis.
alga 800lt tai jam galima 400lt

dienos DU padaugionsiu iš 2.

ir kaip su dienpinigių apmokestinimu- turiu priskaičiuotus dienpinigius

būtų padengta dienpinigių sąskaita. Pretenziją užpajamavau per gavimus D-243/K-443. Apmokėsim per banką

virš 50 proc DU dienpinigių, tas apsimokestina visais mokesčiais, kaip ir DU.
O pateiktoje situacijoje

nebus matyt, kad grįžo faktiškai 24 d., tai ir dienpinigių neskaičiuosim, mūsų direktorius taupus

komandiruotės, tada ir dienpinigių nebus. Kaip jau sakiau, esminis dalykas - ar yra rašomas komandiruotės

ir kasdien grįžtama - tada mokama pusė dienpinigių.
Jei forminama viena komandiruotė kelioms dienoms