ligos pašalpos skaičiuoklė

valandų (dėl ligos) iš 150 val. išdirbo tik 105 val. (įskaitant šventinę dieną - 9 val. ) kaip teisingai

ligos dienas mokamas vidutinis atlyg, reikia pateikti sodrai suma. o kaip ivesti i debeto programa

ligos dienas, kai įvyksta nelaimingas atsitikimas kelyje į darbą? Niekur nerandu net užuominos :sad

, ligos, motinystės, nedarbo ir sveikatos draudimu. Taip saviems poreikiams išsiimtos sumos yra

įtampos nusibaigtum savaime, ligos tik ir laukia, nebereiktų šaut manau

ligos išmokos suma eurais, euro centų tikslumu.) reikia nurodyti priskaičiuotą visą sumą už dvi dienas

prastovą?
[/quote]
Reikėtų nutraukti. Bus mažiau painiavos, o žmogus gaus ligos išmoką.

Darbuotojui rašom įsakymą skirti priemoką už padidėjusį darbų mastą kolegos ligos metu nuo 09.28

buvo paskaičiuotos iki mokesčių. Tiek ligos išmokos, tiek motinystės.
Šiaip, atrodo, viskas ten gerai.

asmuo buvo nedarbingume, BET negavo ligos pasalpos, nes neturejo reikiamo stazo ( kol isejo i

. Kodėl taip galėjo būti
[/quote]
Gydytojas įrašė kitą ligos kodą

) gautos pašalpos, ar tai taip pat turėjo būti buhalterės išduotoje pažymoje, ar kaip? AČIŪŪŪ[/quote

pašalpos ir pasiskųs. O tada teks atstatyti į darbą.
Tiek tegaliu pasakyti.

?[/quote]
Jei neturi reikiamo stažo, pašalpos nemoka nei darbovietė, nei Sodra. Aš tokių nedarbingumo

neaktualu pašalpos skaičiavimo ketvirčiai - tai nesvarbu kada...
Jei DU kinta, ketvirčiai aktualu - reikia