ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

[quote=regina70]Ar reikia vairuotojui, kiekvieną kartą vykstančiam į kitą miestą , rašyti įsakymą

mes darbo pažymėjimą tai išduodame pirmą dieną kai darbuotojas ateina į darbą :)
ir

grafikas. Vieną dieną pagal grafiką neatėjo į darbą dėl vaiko ligos, turi biuletenį. Jis nori tą dieną

[quote=Girele][quote=laura9][quote=Petronele]
Pravaikšta laikoma darbuotojo neatvykimas į darbą be

jums tiek mokės????)[/quote]

o kodėl nemokės? Jei ateini į darbą tai turi visus darbus nudirbti

[quote=lemone]
Sveiki,
vakar į darbą priėmiau darbuotoją, išsiunčiau sodrai 1-SD, o šiandien jis

iki balandžio 25 dienos ir nenori grįžti į darbą. Ar gali balandžio 25 dieną parašyti prašymą dėl

numatytos darbo pradžios momento.[/quote]

O jei darbuotojas į darbą nebeateina, nors sutartis ir

pasiimti neapmokamų atostogų nuo ketvirtadienio, pvz. liepos 3d., o į darbą nori grįžti liepos 10 d., tai

atostogauja nuo 2005 06 13.Pagal mane į darbą jis turėtų grįžti 2005 07 13(28 k.d. ir 2 šventės) Kažkodėl man

d.Darbuotojai tos dienos rytą parašė pasiaiškinimą apie neišėjimą į darbą dėl avanso nemokėjimo, nors avansas

sunaudotą kurą kelionėms į darbą ir iš darbo savo automobiliu, reikia sudaryti darbuotojo automobilio

arba turi grįžti į darbą, arba pranešti (prieš 14 d.d.), kad nori iš darbo išeiti.
Dėl nėštumo

13 d ar nuo liepos 14 d? ačiū.[/quote]

jeigu 14 dieną jau norite neiti į darbą tai turite rašyti

vis tik eiti į darbą, bet nedirbti valytojos darbo.