ligos

, Sodra galėtų pašalpos nemokėt [/quote]

sodra turi pirmiau įrodyti, kad jis nesrega, kad ligos

pravaikštos ir ligos, sakykim savaite neatejo į darba. o pagal grafika priklause dirbti 45 val. tai

]

Nuuu, nebūtinai sunkios ligos. Kai jau sunkios ir negali dirbti pagal medikų išvadą ar neįgalumas

lygį 35%, Po ligos padirbo 1 diena, t.y gegužės 12 ir nuo gegužės gegužės 13 iki birželio 9 imtinai

mėn. DU 900,-
03 mėn. DU 800,- + dvi pirmos ligos dienos 90,- (viso 890,-)
Tarkim paskaičiuoju

"unikalaus" taikymo principų. Čia panašiai gavosi kaip su ligos pašalpom. Geriau jau už 3 dienas nemokėtų, o

- maksimali pašalpa mažėtų dvigubai:

„5. Kompensuojamasis uždarbis ligos ir profesinės reabilitacijos

pavaduoti direktorių atosotgų, ligos ir kt. atveju.

Arba įsakymas: mano atosotgų metu mane pavaduoja tas

bendrą 3133,10. Tada valandinį atlygį gaunu 6,34, kurį ir turiu taikyti dabar skaičiuojant už 2 ligos

val, savaitgaliais, atostogų laiku ar ligos atveju darbuotojo pokalbiai neteikia įmonei jokios

laiką - nieko neperskaičiuojate.

Už 2 ligos dienas irgi perskaičiuoti nereikia.[/quote]


Labai

Dar:
2009 metais
draudėjui – 7 (valstybinis pensijų, ligos ir motinystės, nedarbo bei nelaimingų

RESPUBLIKOS

LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO
21 STRAIPSNIO PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

1

, susimoketi delspinigius, todel nusprendziau susigrazinti. bet ar galima panaikinti ta ligos pasalpos

daryti iš tikrųjų, nes norime daryti su sąlyga iki tol kol grįž dabuotojas po ligos.[/u]
Dar dėl darbo