nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

skaičiavimas?
Išvis, gal paprasčiau visas mėnuo, darbo dienų 18, darbo valandų 17, ir plius ta 1 val

kas?[/quote]
Algą dalinam iš skaičiuojamojo mėnesio darbo valandų. VDU negali būti mažesnis už

/ kaip tada[/quote] Deja, anot VMI tai nėra svarbu. Tiesiog žiūrime į fiksuotą DU. Vat jei nustatytas

nurodyto turto vertė – 5 mln. litų;

3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius

) balanse nurodyto turto vertė – 5 mln. litų;

3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per

1, Balanse pateikta turto suma yra 5 mln. Lt
2, Grynosios pardavimų pajamos per ataskaitinius

bendras skaičius.
[/quote]
Gali bandyt per "Statistika" ten prekiu apyvarta ataskaita, Ten vidurinis

sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus - 10 žmonių.

Pilna atskaitomybės forma jei visi tie

. skaičius per savaitę yra mažesnis nei 5 d.d. ar skirtingas atostogos suteikiamos savaitėmis (k.d.). Jūs gi

Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų, per mėnesį negali būti mažesnė už nedarbingumo atsiradimo mėnesį

grafiką per mėnesį jam būtų priklausę dirbti 8 pamainas ,tai mėnesinį atlyginimą dalinu iš 8 pamainų ir

[quote=Neziuke82]Sveiki,

sutartas DU per mėnesį yra 2000 Lt į rankas. Tačiau praeitą mėnesį

]darbuotojo gaunamas [/b]darbo užmokestis už tą mėnesį negali būti mažesnis negu Lietuvos Respublikos

jus ir už prastovas mokama tiek pat, tai iš viso per mėnesį turėtų susidaryti tie patys 2000 eur

).
Jeigu siūlo darbdavys - tai parašo raštu pasiūlymą prieš vieną mėnesį darbuotojui. Per tą mėnesį laukia