darbo stažas pusė etato

Tinninga, na nepyk taip. Tiesiog ir sodroj stažas ir pagal DK stažas kasmetiniams atostogoms gauti

grubiai ima apie trečdalį atlygio.
o draudimo stažas, jei nuo 1 MMA sumokėtos sodros įmokos, tai

pilnu etatu, o kita norim formint pusei etato, taigi niekaip nesugalvoju tinkamu pareigu pusei etato nes

tuomet išeiti iš darbo, aš nenoriu dirbti 0,5 etato ir nenoriu išeiti savo noru nes negausiu išeitinių

tuomet išeiti iš darbo, aš nenoriu dirbti 0,5 etato ir nenoriu išeiti savo noru nes negausiu išeitinių

Sveiki, reikia patarimo. Jei darbuotojas be pagrindinio darbo dirba dar kelis darbus, pvz

.
[/quote]

tai jei pilnas etatas (1) yra 8 darbo val., tai 0.75 etato - bus 6 d.v., 0.25 - 2 d.v. per

[quote=neringa10]norėčiau, kad paaiškintumėte tokį dalyką. gydytojas dirba 1,25 etato. jis turi 2

Tikrai nematau jokios problemos. Jau pusė metų kaip susitvarkiau šį reikalą. 12 val. per dieną

sudaryti jam darbo grafiką, kad išeitų ta pusė etato? Mes dirbame 5 d. per savaitę.
Tą dieną, kurią budi

Dėl papildomu atostogų dienų, kai nepertraukiamas darbo stažas įmonėje. Ar darbuotojas turėtų

2012-02 ir kovo 3 darbo dienų?
[/quote] Taip, jei yra pakankamas stažas.

darbo stažas).
Apie ta mane informavo ir ligoniu kasa (kad aš neskolingas ir esu apdraustas tolimesniam

?
[/quote]Jei yra stažas, jei sutampa su darbo dienomis, tai reikia. Kaip ir už ligą.

sutartyje, tai kaip man tada nutraukti tą sutartį su 0,25 etato, pagal kokį DK staripsnį? ir kaip tada darbo