[quote=ievaggg][/quote]
Galima nedaryti. DK 158 str. 1 d.
Išskyrus DK 107 str.1 d. - kai darbuotojas nepraeina išbandymo.
2003-10-01 19:32 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #34450Jei atleidžiama pagal 127 str. 1 d. - išeitinė išmoka nemokama
2006-06-20 11:07 laura9 / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #28782149 STR. 1 D taikoma, kai parduodamos prekės į ES,
2016-06-15 10:09 laimamokine / PVM / PVM tarp ES valstybių / #1322179Atleidimas pagal prašyme nurodytą datą 05.11 - 127 str.1 d.
2015-05-10 11:16 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1272307Jeigu kaip nepraėjęs bandomojo laikotarpio - pagal 107 str. 1 d.
2015-05-11 11:43 Loreta / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #127236620.1 Tėvystės atostogos DK 1791 str. 1 d. žymima TA
2008-02-01 14:40 jonux / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #484926Taip iš 3 mėn., pagal DK 194 str. 1 d.
2012-07-11 10:41 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1077577
. Ačiū
[/quote] Taip. O detalizuojant reikėtų nurodyti 58 str. 2 d. 1 p. bei 3 d. 1 p.
43 p
Taigi:
Sodros dalis neapmokestinama pagal 17. str. 1 d. 11p.
Pensijos fondo dalis
atleistas pagal 58 str. 1 d., jis neatvyko i darba visa darbo diena bei pamaina, turejau rasyti 58 str. 3 d
2018-04-04 18:27 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1388479m. gegužės 1 d. Buhalterinės apskaitos įstatymo 13 str. 1 d. 6 punkte nustatyti apskaitos dokumentų
2007-05-02 13:58 Wilme / Įvairūs / Privalomi įmonės rekvizitai ant sąskaitos-faktūros? / #395215
ir nurodo PVM 13 str. 1 d. Direktyva 2006/112/ eb 47 str.
nes Norvegijos įmonė yra užsiregistravusi
atleidžiama pagal DK129 STR.136 str.1 d. 6 p.nustatytos išmokos, ir 125, 126 127 str.1 d. Jei atleidžiama
2008-01-25 09:45 Linda6 / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #481399
PVM 91 str. I d.[/quote]
Labai aciu. geros dienos.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui