R-keeper 7

. Gal kas galėtų padėti kaip apskaičiuoti teisingai, nes man gaunasi už 7 mėn ir 2 k.d kompensacijos už

( kur teikiamos paslaugos laikas gali trukti, net iki 7 val), klientui nuperka pietus. na negali gi

skaičiuosis nuo 90lt.
Ar gerai,nes nelabai supratau su tom 7 dienom?

suskaiciuoti darbo dienas ir nesusigaudau, ar ta liepos 7 diena (kuri suteikta laisva uz 6 diena) iena i tas

[quote=ginn_ta]Bet jie daugiau neišnaudojo nei priklauso, jiems 7 dienos priklausė, tiek ir išleido

7d.d. po 12 val.Taip ir rašyt ,kad dirba 7 dienas per savaitę po 12val kasdien.Ar kaip kitaip[/quote

[quote=Paulina7] 151 dirbtas laik./ 20, 75 d.=7,28 d.
28 k.d./ 7 d.d =4 d.d
4 d.d

[quote=kiele]Gal patarsit - kaip įforminti darbo dienos pradžios pakeitimą. Jei dirbo nuo 7 val., o

[quote=Elvusia][quote=ramazaz]
Sumokėjau 173 Lt., reiškias lieku skolingas 7 Lt. Blogai

.(kiek žinau 7 nėštumo mėn.), tai pašalpa skaičiuosis nuo II ketv.?
O atostog.vaikui prižiūrėti , kaip

Jei prašyme nurodtėte konkrečius atostogų terminus (pvz. nuo 7 iki 20 d.), tai niekas nenuskriaudė

buvo taip : mergaitė sirguliavo, bet apsilankius penktadienį (kaip ir priklausė) 7:30, buvo

. Irmina (jei automobilį suremontuos )
6. Bambiniene
7. Vilmuse
8. jolama
9. formyte... su

[quote=DaivaP]
Žodžiu, meet'as Klaipėdoje spalio 7 d. 18:00 (vieta dar bus patikslinta

, tad jeigu zmogus isdirbo per pirma men tik 7 dienas tai jam skaiciuoti tik nuo