ligos pašalpos skaičiuoklė

marazmų.
Tuomet būtų mokami mokesčiai, kaupiama pensija, ar , surirgus, gautų žmogus bent ligos pašalpą

direktorius. Jis vienintelis akcininkas. Ligos metu jį vaduos vadybininkas.
Kieno vardu reikia rašyti įsakymą

[quote=CoIop]Sveika Elste :)
Na va puiku, kad grįžai :) po ligos tau reikia geros reabilitacijos

po ligos tarkim 2 mėn, VDU skaičiuojasi iš prieš ligą dirbtų trijų mėnesių, čia nesitaiko auksčiau

vaduoti ligos metu (papildomi pinigėliai). Jos pažymoj pabraukta, kad viršvalandinių darbų negalima skirti

darbą ligos atveju, žymint L raide? Po 11 valandų, ar po 8 val.? :)
[/quote] Ar jiems taikoma suminė

ligos dienos kasmetinių atostogų metu sutampa su darbo dienomis (nuo pirmadienio iki penktadienio), šios

laikotarpiu nuo 2014.07.01 iki 2014.12.31 tur4jo nedarbingumo pazymejima del ligos ir gavo pasalpa.

kaip

. Be to, kai atleidimo data yra perkeliama po ligos, tai tėra tik atleidimo diena. Galite savo žymėjimą

ligos pasalpa, tos dienos taip pat kaups kasmetines atostogas?
[/quote] Taip. Tik kasmetinės atostogos

dirbti, nori pinigėlių. Norėtų dirbti iškart po ligos, o atostogas perkinti. Ar būtų taip galima?

pažymėjimą ir neturi reikiamo stazo pasalpai gauti, tai darbdavys ir sodra jam nemoka ligos pasalpos. tada

sveiki. vaiko slaugai ,del ligos, turejau 14 dienu nedarbingumo pazymejimu. bet vaikas dar

[quote=friolita]
Sveiki,
Gal galite padėti? Kodėl skaičiuojant ligos pašalpą įrašau 80 proc, bet

. Pavaduotojas direktoriaus ligos laikotarpiu pavadavo direktorių.
1. Ar užtenka tik pavaduotojo parašo ant