mirties pašalpa mirus darbuotojui

poilsio dienos darbuotojui.[/quote]

Aš irgi apie tai pagalvojau. Paklausiau, kad nenuskriausčiau

Liepą išmokėtas sumas apmokęstinsi 33 procentukais. Siūlaus į DUŽ kiekvienam darbuotojui įsivesti

Gal ir keistokas klausimas.

Bet kokį tabelinį numerį suteikti darbuotojui, jeigu jis jau

Tai taip išeina, jei darbuotojui suteikiama laisva diena, tai tik už tas dvi dienas (poilsio ir

]

Labai didelis ačiu už pagalba:)

Gal geriau darbuotojui sumokėti daugiau, nei paskui turėti problemų.

Laba diena, norėjau pasitikslinti šiandiena darbuotojui paskutinė darbo diena, ar formą 2-SD

atostogų, ar galima atostogas išleisti kitais metais.Mat vienam darbuotojui sausio 11 bus metai, o dar

Labas vakaras, noriu pasiteiraut, kokį taikytį darbuotojui, turinčiam 50 % invalidumą ir

Sveiki ir su Naujais.

dažnai įmonė algas moka per kasą. Jei darbuotojui tabelyje algų išmokėjimo

nesusituokę ir taikyti darbuotojui kaip nesusituokusiam? Žinau, kad jie gyvena kartu ir augina kartu vaiką.

darbuotojui?
be to reikia pataisyti lentelėj 9 proc. vietoj 3 proc., paskaičiuota teisingai

skola buvo darbuotojui uz 2008 12 men 384,-, bet nuo jos jau sumoketas pajamu mokestis ir si suma

Konkrečiam darbuotojui buvo sumokėta už mokymo kursus gauti tam tikram atestatui, kuris reikalingas

Dar viena situacija:atleidimo diena darbuotojui ismoketas darbo uzmokestis ir atostogu kompensacija

[quote=iingrid]kazin kokios ismokos priklauso darbuotojui iseinant is darbo savo noru,ir koks tai