ligos

priklauso tie laikotarpiai, be kita ko, "laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba

2007-09-06 10:10 Tininga / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #433608

Tvarkos 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
13.Nedarbingumas dėl ligos ar traumų DK 143 str

2007-10-10 15:06 Rolf / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #444759

mėnesio pabaigoje priimtų Ligos ir motinystės soc.draudimo įstatymo pakeitimus, ir jei neišmestų to

2007-10-16 08:22 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #446350

2007 m. gruodžio 4 d. Nr. X-1338

LIETUVOS RESPUBLIKOS LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO

2007-12-17 10:25 NiekurNeiva / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #468864

]
Nuo ligos pašalpos Sodrai mokesčiai nesiskaičiuoja. Dėl to tų sumų ir nerodome Sodros ataskaitose.

2008-01-02 14:35 Petronele / Bendra / SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos / #472008

linkę pamesti ir pan. O kai iškyla problema dėl profesinės ligos tada ir prasideda. Aš šią vasarą

2008-01-11 12:26 jonux / Darbo teisė / Sveikatos patikrinimai?? / #475750

nurodysite nedarbingumo laiką tik tą, kurį jis pas jus sirgo iki atleidimo, jei šiaip ligos laikas buvo

2008-01-16 20:17 jolkyte / Darbo teisė / dėl atleidimo iš darbo / #477527

dekreta, tada tai aisku, akd nereikes moekt niekam nieko jau...bet kai ligos biuletenis, ar tada reikia [i

2008-10-05 15:11 klementina111 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #565857

darbe dėl ligos, nesusijusios su darbu, privalo nedelsdamas telefonu, elektroniniu paštu, faksu arba

2008-10-06 14:21 jonux / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #566087

, tai 07 mėn. 1d. VDU bus 63,64 Lt, todėl apskaičiuojant ligos pašalpą turi būti taikomas 63,64 Lt 1 d

2008-10-07 12:44 Muuuse / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #566386

dekinga atsakuisiems[/quote]
1. Už 2 ligos dienas mokėti reikia.
2. O kaip apskaičiuoti, tai ne taip

2008-11-12 17:01 irenute / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #578388

sutikti, nes DK 170 str. 1 d. 4 p. nurodoma, "laikas, kurį darbuootjas gavo ligos, motinystės arba

2008-12-11 15:23 knijole / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #589655

socialiniu draudimu visai socialinio draudimo pensijai, ligos ir motinystės socialiniu draudimu, kai

2009-01-05 10:57 Daliona / Bendra / Individuali įmonė / #596677

treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;[/quote

2009-01-07 19:38 Loreta13 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #598807

padaryti, nepažeidžiant DK. Juk nebūtinai ligos laikotarpiu, jis turi važiuoti pas jus į įmonę ir rašyti tą

2009-01-12 11:07 Amanda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #601338

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis