nedarbingumo skaičiuoklė

sutartis su darbuotoju, kuris atleidimo dieną nebedirba (dėl laikino nedarbingumo, pravaikštos, laisvės

, t.y. 03/09 prisistatė su nedarbingumo lapeliais : 1) 07/21d iki08/19d ; 2) tęsinys 08/20 d. - 09/02 d

mokestis skaičiuojasi. o ištaisyti šią klaidą man atrodo yra keblu, nes ta suma parašyta ir nedarbingumo

], turėtų užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo, profesinės

įspėti apie darbo sutarties nutraukimą ir atleisti iš darbo:

1) darbuotoją laikino nedarbingumo

nedarbingumo lapelis (Tu visiškai teisi). Pajuokauk jai: sakyk, gal ir susirgus reikalausite prašymo LEISTI

uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka

atsižvelgiant į nedarbingumo pradžios mėnesį (kaip ir kitoms pašalpoms).

piliečio pareigų atlikimas, karinė tarnyba arba mokomosios karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5

nedarbingumo pažymėjimas.
Bet tai nėra liga:)))
Ir čia jau darbdavys nieko nemoka.
Viską moka Sodra.
Ji ir

2008-11-28?

nes kaip zinau ligos metu turint nedarbingumo pazymas atleisti negalima (isskyrus

apmokestinamus pajamos.

O nedarbingumo pazymejima, galima pamesti, nepateikti imonei ir t.t.

Siūlykit savo

darbdavio išmokamos pašalpos už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas, buvusias gruodžio ir / ar ankstesniais

dienas gali būti tik didesnis, arba bent jau lygus VDU ar to mėn. už kurį gaunama nedarbingumo pašalpa

uždarbis yra mažesnis už nedarbingumo atsiradimo bei nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį