įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas
- iš pradžių 3 dienas, o paskui -4 dienas. Siunčiu tau tavo žieminį paltą. Tėvas sakė, kad su
2007-12-04 13:47 bosis / Blevyzgos / Pasijuokime mieli draugai / #464356
dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas ilgesnis įspėjimo terminas.
3. [b]Per šį atostogų
akto.
3. Dar labiau neaiskus klausimas - jei kasa nedirbo, tai nedirbo... Jei pirkejui tinka cekiai
galima jam taikyti regresa, ar tik zala galima isieskoti nedidesne kaip 3 men atlyginimai? Kaip zala
2007-12-12 10:39 giedriusmrp / Darbo teisė / Frančizės išieškojimas iš vairuotojo (KASCO, CMR PCD draudimai) / #467365be to išgyvena (lyg ir reikia, bet nėra kur bėgti); 3. Kūrimo metu pradedama blaškytis, kad gal taip
2007-12-16 21:52 MantasMMM / Programinė įranga / KONSULTACIJOS. Interneto svetainės. / #468740
paramos sutarties? Pavyzduka paramos sutarties kazkoki tai turime ;)
3. Kadangi vienas is sprendimu
turėtų būti panaikinta.
(3) Siekiant užtikrinti geresnio reglamentavimo principą atitinkantį,
aiškų ir
išlaikyti ir sumokėti 15% GPM išlieka, nežiūrint, kad daigtas išlaikytas 3 m. ar parduodama be pelno
2008-01-16 12:50 Rolf / Bendra / FR 0471 / #477300
]. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo
pažymėjimą.www.socmin.lt, čia parašyta, neturint stažo 1/3 draudžiamųjų pajamų(nustatytas dydis),nepasinaudojus teise į
2008-01-19 15:13 zanasvaj3 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #478798
kilnojamuoju, tiek ir nekilnojamuoju) disponuoti;
3) įmonės vardu gauti pinigus, juos mokėti bet kokioje
priskaičiuotas Mokėtinas PVM. Jei PVM nebuvo atskaitytas PVM mokestinių prievolių neatsiranda.
3. požiūriu
mėnesių
vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių
arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui