treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;[/quote
padaryti, nepažeidžiant DK. Juk nebūtinai ligos laikotarpiu, jis turi važiuoti pas jus į įmonę ir rašyti tą
2009-01-12 11:07 Amanda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #601338
matysis.
INFORMACIJA APIE IŠMOKĖTAS LIGOS, MOTINYSTĖS, TĖVYSTĖS IR MOTINYSTĖS (TĖVYSTĖS) PAŠALPAS
Atkreipiame dėmesį, kad į ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą taip pat įskaitomi
2009-01-18 16:34 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #605108ligos istorijos ar panašiai, kad esamas asmuo ligonis, nes kitaip - gali pripripašyti straipsnį
2006-03-29 13:33 wolf / Bendra / Parama (labdara) / #263603atstatyti GPM to mėn kai jis sirgo, pasidariusi ligos skaičiavimui atskirą lapą -paskaičiavimą ir kai žmogus
2006-04-04 11:24 Liusija / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #265570iš Sodros gausit informaciją,kad jam užtenka stažo ligos pašalpai).Išmokėti kartu su to mėnesio DU
2006-07-20 16:06 dadinda / Bendra / Biuletenis / #297989, kodėl ligos pašalpos gavėjas negali išmesti nedarbingumo pažymėjimo?. Na nereikia man "valdiškų" pinigų
2006-07-24 19:25 Loreta13 / Bendra / Biuletenis / #299098
]
Galite atleisti ir ligos metu. Jeigu darbuotjas parašė prašymą atleisti iš darbo savo noru, direktorius
priskaitytą ir išmokėtą ligos pašalpą darbuotojai. Tiesiog akys ant kaktos iššoko Jai priskaitė už vieną
ligos, motinystės (tėvystės) pašalpą, paskirtą iki įsiregistravimo darbo biržoje dienos, nedarbo
2009-02-18 15:11 jonux / Bendra / Atleidimas is darbo / #621811
[quote=Melisa]Sveiki, turiu klausimuką apie Sodros mokamą ligos pašalpą.
Žmogus kelis metus
neatvykimą į darbą žymėti dėl ligos. Realiai už neinformavimą apie nedarbingumo pažymėjimo turėjimą
2009-02-23 09:49 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #623736
darbuotojas neturi draudiminio stažo, ligos pašalpa neskaičiuojama ( nei sodra, nei darbdavys).[/quote]
Bet
treji meta[/b]i;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba [b]motinystės pašalpą[/b
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui