minimalus darbo valandų skaičius

[/quote]

Chebryte, greitomis niekaip nerandu kur būna patvirtintas vidutinis mėn. darbo d. skaičius

[quote=laura9][quote=Vika77]Sveiki, prašau pagalbos, reikia apskaičiuoti darbo užmokestį už 12 mėn

> Projekte gali dalyvauti įmonės, kuriose darbuotojai dirba nepilną darbo laiką ne nuo darbuotojo

pan..?[/quote]

Aš vedu laisvos formos žiniaraštį. Darbuotojo vardas, pavardė, darbo pradžios data

]
Programa skaičiuoja VALANDINĮ VDU. Jis gali skirtis nuo einamojo mėnesio NUSTATYTO darbo užmokesčio

.[/quote]
Ačiū.
O kaip dėl darbo užmokesčio skaičiavimo Dienų skaičius bus skirtingas, gal

tik darbo dienas, o jų skaičius skirtingas kiekvieną mėnesį. Truputį skirsis ir pašalpos dydis.[/quote

[quote=renata1113][quote=dividi]Susimasčiau....Sausio mėn. viso yra 22 darbo dienas, tačiau mūsų

darbo valandos. Galima kol suruoši finansines ataskaitas, pasibaigus finansiniams metams, padirbti šiek

mėnesio darbo dienų skaičius, esant 5d.d. savaitei yra 20,7[/quote]
Tai ar gerai galvoju:
400+400+400

. Sausio mėn.d.d skaičius 21 d.
Atlyginimas 1000Lt.
Jei išmokam dvigubai už darbą poilsio dieną gaunasi

[quote=amadina22]14. Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę

[quote=Tininga]
[quote=dontcha]
o tai jei yra nustatyta,kad šį mėn dirbamu val skaičius yra

nei 1 mėn. nei 2 :)
ačiū
[/quote]

Darbo sutartis nutraukiama pagal DK 54 str. - šalių susitarimu

atostogas skiačiuoti tai ar gerai darysiu imsiu 3 mėn prieš atostogas padalinsiu iš valandų skaičiaus kiek